Aide « TPE jeunes apprentis »

Pour inciter les entreprises et notamment les plus petites à recruter davantage d’apprentis, une aide sera accordée aux entreprises de moins de 11 salariés qui embauchent un apprenti mineur en première année d’apprentissage. Cette aide correspondra à 368 € par mois, soit la rémunération légale versée à l’apprenti comprenant les cotisations sociales. Elle sera versée trimestriellement pendant la première année du contrat d’apprentissage. Elle sera financée intégralement par l’Etat. Les démarches pour bénéficier de l’aide seront simplifiées pour l’employeur : il suffira d’obtenir la validation d’un formulaire (pré-rempli à partir des données du contrat d’apprentissage et disponible sur le portail de l’alternance) et de fournir une justification de la présence de l’apprenti tous les trimestres auprès de l’opérateur chargé du versement de l’aide. L’aide « TPE jeunes apprentis » sera ouverte pour tous les contrats conclus à partir du 1er juin 2015. Cette aide sera versée aux entreprises visées par l’ASP (agence de service et paiement) tous les trimestres pendant la première année du contrat d’apprentissage.

Elle sera cumulable avec les aides existantes (prime d’apprentissage pour les employeurs de moins de 11 salariés et aide au recrutement d’un apprenti pour les entreprises de moins de 250 salariés) de 1 000 € chacune qui, elles, sont versées par les conseils régionaux et financées par l’Etat.

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